採用専門サイト｜八戸市の歯医者中里デンタルクリニック

HPからのご応募で
入職お祝い金が貰えます♪

入職
お祝い金

正社員

50,000円

パート・
アルバイト

30,000円

歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士

（入社3ヶ月後に支給）
入職
お祝い金

正社員

30,000円

パート・
アルバイト

10,000円

受付・歯科助手・クリーンスタッフ

（入社3ヶ月後に支給）

医院見学も随時受付けております！
まずはお気軽にご連絡ください

CHARM 中里デンタルクリニックで
働く魅力

高度な自費症例も学び
スキルアップできる環境

当院の院長は日本補綴歯科学会補綴歯科専門医の資格を保有しているため、院長のもとで高度な自費症例を学ぶことが可能です。知識や経験を共有するためのミーティングや院内勉強会を定期的に開催しており、スキルアップにはピッタリの環境です。一人ひとりが自身の成長とキャリアの発展を追求できるよう、支援体制を整えています。

働くスタッフのことを大切に考え
充実した福利厚生を
ご用意しています

当院で働くスタッフには、安心して楽しく働いてほしいと考えています。交通費などの支給はもちろんですが、当院の特徴として協会けんぽへの加入や住宅手当（有資格者のみ）、医院負担での歯科治療など様々なうれしい福利厚生をご用意しています。そのほかにもセミナー参加補助制度や奨学金制度など、スタッフのことを大切に考えた福利厚生をご用意しています。

協会けんぽ
加入
住宅手当
（有資格者のみ）
健康診断
医院負担の
歯科治療
退職金
制度
交通費
全額支給

昇給・賞与
あり
入職
お祝い金
セミナー参加
補助金
（交通費・宿泊費）
奨学金制度
（歯科衛生士
免許取得など）
大入り制度
（目標達成報酬）
インセンティブ
制度

icn PICKUP 01

当院は協会けんぽに加入しています

ほとんどの歯科医院では歯科医師国保への加入が一般的ですが、当院は協会けんぽに加入しています。協会けんぽの特徴として、病気やケガなどで勤務することが困難になってしまった場合に、4日目～1年半の間は給与の3分の2が支払われます。歯科医師国保との違いを表にまとめておりますので詳しくは下記をご確認ください。

協会けんぽと歯科医師国保の違い

icn PICKUP 02

チームで結束し目標達成へ

当院では、チームごとに目標を設定し、毎月各チームが団結して目標に向かって取り組んでいます。日々協力し合い、お互いの力を引き出しながら努力しており、スタッフ同士の仲も良い環境です。また、目標を達成すると大入り制度として「目標達成報酬」の支給があります。

icn PICKUP 03

セミナー参加補助や奨学金制度を
ご用意しています

当院では、スタッフの成長をサポートすることを大切にしています。セミナーに参加する場合は、宿泊費と交通費を医院が全額負担いたしますのでお気軽にご相談ください。また、歯科衛生士免許を目指す場合などの奨学金制度もご用意しております。

未経験や
ブランクのある方も安心の
充実した教育制度

未経験の方やブランクのある方でも安心して仕事ができるように、業務マニュアルとカリキュラムをご用意しております。入社から半年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導いたしますので、分からないことがあれば何でもご相談ください。経験やブランクに関わらず、スタッフ一人ひとりが成長できるようなサポート体制を整えています。少しずつ一緒に学んでいきましょう。

新年会や忘年会、
新入社員歓迎会など
スタッフ全員が交流できる
楽しいイベントを定期開催

当院では、新年会や忘年会など様々なイベントを定期的に開催しています。
新しいスタッフが入社したら、新入社員歓迎会を開催して、スタッフ同士の交流を深めています。
仕事とは別に、楽しむときは思いっきり楽しみましょう！

新年会
新入社員
歓迎会
食事会
忘年会

誕生日には院長から
素敵なプレゼントをご用意

当院で働くスタッフに毎日の感謝を込めて、誕生日には院長からカタログギフトをプレゼントしています。スタッフの頑張りに少しでも多く還元したいというのが当院の考え方です。お好きなものをお選びいただき、リフレッシュなどにご活用ください。

スタッフ全員が安心して
働くことができる環境をご用意

当院には、専属のクリーンスタッフが在籍しておりますので清掃業務には携わらずに、歯科業務にしっかりと専念することができます。高圧蒸気滅菌器やミーレ（自動洗浄機）を導入し、衛生管理も徹底しておりますのでご安心ください。また、スタッフ同士の仲も良く、抜群のチームワークで日々の仕事をこなしておりますので、困ったことがあれば何でもご相談ください。働きやすい環境を作るために、スタッフの意見もたくさん取り入れていきたいと考えています。

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お祝い金

正社員

50,000円

パート・
アルバイト

30,000円

歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士

（入社3ヶ月後に支給）
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お祝い金

正社員

30,000円

パート・
アルバイト

10,000円

受付・歯科助手・クリーンスタッフ

（入社3ヶ月後に支給）

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CONCEPT 当院の理念・方針

CLINIC CONCEPT

安心の空間で理想の自分への一歩を踏み出せる理想の自分への一歩を踏み出せる

私たちが仕事をする上で大切にしていることは、患者様が緊張せず、素直な気持ちを話せる安心な空間で、理想の自分への一歩を踏み出すために、背中を押してあげられる存在になること。患者様のお話を積極的に傾聴し、専門的な知識を押しつけず、一人ひとりに合わせた治療計画を患者様の理解に合わせた丁寧な説明によってお伝えします。そして何より、清潔感があり非日常が感じられるカフェのような空間は、普段は考えにくい「自分らしさ」や「理想の未来」を考える大切な時間を創造します。

このような方は大歓迎です

理念に共感し向上心を持ちながら同じ目標に向かって突き進める方
指示を言わなくても、自主的に行動しようとする方
不平不満文句を言わない方
明るく挨拶、返事ができる方
しっかり、報告連絡相談ができる方

MESSAGE 院長からのメッセージ

院長中里好宏 Yoshihiro Nakasato

Q 歯科医師を目指した理由を
教えてください。

祖父と父が歯科医師で、近くで働く姿を見てきたので将来は自分もと自然に思うようになりましたね。中里歯科クリニックは90年以上の歴史があり、院長は私で3代目。長年にわたり地域に密着して歯科医療を提供してきたため、昔からご家族で通っていただく患者様もいらっしゃいます。

Q 中里デンタルクリニックは
どんな医院だと思いますか？

良好な人間関係のもとで、高い業績をあげるというのがこのクリニックのテーマです。人間関係だけが良くても業績が悪ければ待遇面で不満がありますし、ギスギスした中で業績だけあげても、お互いに精神的なストレスで疲弊してしまうでしょう。両立を目指すために、スタッフ全員で人間関係の構築や経営面に関して学び、思いを共有する場を設けています。
通常、歯科医療の知識や技術を学ぶ機会は多い一方、職場における人と人の関係について定期的に学ぶことはあまりありません。経営や業績に関わることも、院長だけが把握しているという歯科医院は少なくないでしょう。当院は両面で学び、細かな数字もスタッフ全員に開示した上で、業績があがれば確実に給与に反映される仕組みにしています。やりがいを持って働き、待遇面でも安心できる。そのためにスタッフ全員が思いを共有する機会を設けているのが当院の特徴ですね。

Q スキルアップなどの取り組みや
教育制度について
教えてください。

新しく入った方については半年間、教育カリキュラムに沿って歯科医療の知識や技術、クリニックの業務などを学んでいただきます。カリキュラムに沿ったマニュアルがあり、メンター（相談者）が一人ついた上で、スタッフ全員で教育に携わっていくのが当院の方針。たくさんのスタッフとコミュニケーションが取れる一方、何かあったときにはメンターに相談しやすいのがメリットです。
2年目以降は、外部のさまざまなセミナー・勉強会に参加していただくことが可能です。なおセミナー参加にあたっては、成長や将来を踏まえて検討するのはもちろん、本人の意思を尊重します。遠方で宿泊が伴うセミナーもありますが、交通費や宿泊費はクリニックが全額負担します。

Q 今後どのような医院に
していきたいですか？

「安心で信頼している仲間と一流の医院を目指す」というのが当院の理念。スタッフ全員でそこに向かっていくため、組織として「遠慮」がなく、「配慮」はあるチームにしていきたいと考えています。
クリニックとしては2019年にリニューアルしたばかり。従来に比べて診療スペースが広くなり、ユニット数も倍以上になりました。リニューアルに合わせて医療機器など設備面も一新し、デジタル機器を増やすことで診療の効率化も実現しています。歯科用レントゲンやセレック（CAD/CAM）、マイクロスコープなど先端の医療機器が揃うほか、世界基準の滅菌システムもあります。患者様への説明などに使うiPadは20台が稼働しています。医療機器やデジタル機器の充実は、より良い治療はもちろん、スタッフにとって働きやすい環境を実現するためでもあります。引き続き先端の設備投資をしながら、効率的なクリニックにしていきたいと考えています。

Q 今のスタッフさんたちの
仕事を見て
どう感じていますか？

毎日、朝早くから一生懸命に働いてくれることにすごく感謝しています。スタッフ全員がそれぞれ成長していく姿を見ると、本当に頼もしいなと思いますね。

Q 今のスタッフさんたちに
伝えたいことはありますか？

医院理念に向き合い、同じ方向を向いてついてきてくれることに感謝です。働いていれば楽しいことばかりではなく、つらいこともあると思いますが、まずは共感し、行動してくれていることに「ありがとう」と伝えたいですね。

求職者の方へのメッセージを
お願いします MESSAGE

良好な人間関係と業績の還元は、働きやすさとやりがいにつながり、歯科医院の仕事に大きな充実感を得られるでしょう。「安心で信頼している仲間と一流の医院を目指す」という理念に共感していただける方はぜひ、見学にお越しください。見学時は院内をご覧いただいた上で、スタッフから当院の特徴などをご説明する時間があります。まずは実際のクリニックを見て、聞いた上で、ご自身に合っているか判断していただけたらと思います。

【常勤】歯科医師募集要項

業務内容	歯科医師業務
応募条件	・新卒・既卒・第二新卒歓迎・歯科医師資格・未経験者可
雇用形態	正社員
給与	① 新卒（2年目）想定年収　4,800,000円〜（※月給　400,000円保証+売上20%歩合） ② 4年目以上想定年収　6,000,000円〜（※月給　500,000円保証+売上20%歩合） ※実績考慮、要相談
勤務時間	月〜金 8:20～18:20（診療時間8:30〜17:30）、祝日の振替診療なし
休日休暇	土・日・祝
勤務地	〒031-0034 青森県八戸市鷹匠小路12-1 中里デンタルクリニック
福利厚生	・住宅手当（月額上限10,000円）・交通費支給（月額上限10,000円）・昇給年1回・賞与年2回・社保有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）・退職金共済加入制度あり（会社負担、最低3年勤務）・制服、院内靴、ルーペ貸与・セミナー参加補助制度・健康診断、有給休暇、産休育休制度
各種保険	歯科医師国保加入

【非常勤】歯科医師募集要項

業務内容	歯科医師業務
応募条件	・新卒・既卒・第二新卒歓迎・歯科医師資格・未経験者可
技能能力	不問
雇用形態	契約社員
給与	日給　30,000円〜50,000円 ※実績考慮、要相談
勤務時間	月〜金 8:20～18:20（診療時間8:30〜17:30）、祝日の振替診療なし
休日休暇	土・日・祝
勤務地	〒031-0034 青森県八戸市鷹匠小路12-1 中里デンタルクリニック
福利厚生	・交通費支給（月額上限10,000円）・労災保険、雇用保険・昇給年1回・制服、院内靴、ルーペ貸与
各種保険	なし

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入職
お祝い金

正社員

50,000円

パート・
アルバイト

30,000円

歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士

（入社3ヶ月後に支給）
入職
お祝い金

正社員

30,000円

パート・
アルバイト

10,000円

受付・歯科助手・クリーンスタッフ

（入社3ヶ月後に支給）

医院見学も随時受付けております！
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PERSON 院長はこんな人

誰よりも医院のことを思い、誰よりもスタッフの幸せを願っている院長。誰より熱い人でもありますね。ミーティングをしていても、「どうしたらもっと成長させてあげられるだろうか」と、本当にスタッフ一人ひとりのことを考えていると感じます。技術研鑽についても、すごく時間とお金をかけていますね。特に補綴歯科専門医としての技術力が相当高く、私の家族もお世話になっています。歯科医師にとっても非常に勉強になる環境ではないでしょうか。
素直で自己開示ができる人という印象です。自分がこういう人で、こういう考えを持っていて、みんなにはこうしてほしいという思いをはっきりと伝えてくれます。常に挑戦し続けて高みを目指しているので、スタッフとしてもチャレンジする気持ちになります。経営者として、情勢を見極めて将来を見通す能力も本当にすごいなと思います。
仕事に対して情熱を燃やす熱い方です。治療について、常に納得いくまで突き詰めている姿勢が印象的ですね。院長から「まあいいいか」という言葉を聞いたことがありません。たまにふざけたり、おちゃらけたりしていますが（笑）自ら率先して行動を起こし、スタッフを引っ張ってくれる存在です。

FLOW 採用までの流れ

担当スタッフが
丁寧に対応いたします
お気軽にお越しください

当院では、一次面接と医院見学を同時に行っています。
実際の医院の雰囲気をご確認いただければと思いますので、少しでも興味がございましたらお気軽にご連絡ください。
※一次面接を行いますので「履歴書」をご持参ください。

採用までの流れ

STEP01

応募
STEP02

一次面接
（医院見学）
STEP03

適性検査・
二次面接
STEP04

採用

担当スタッフが丁寧に
対応いたします
お気軽にお越しください

EDUCATION 教育体制と
キャリアプランについて

歯科医師 Doctor

年収例と教育体制

歯科衛生士 Hygientist

年収例と教育体制

受付・TC
（トリートメントコーディネーター） Treatment coordinator

年収例と教育体制

齋藤

HYGIENIST 歯科衛生士

Q 歯科衛生士を目指した理由を
教えてください。

小さいときから医療ドラマを観るのが好きで、漠然と医療系の仕事に就きたいという思いがあったんです。ただ看護師はハードルが高いという気持ちもあり。そんなとき、八戸に歯科衛生士学校があると母から聞き、「これだ！」思ったのがきっかけです。

Q 中里デンタルクリニックで
働くようになったきっかけを
教えてください。

3年生のとき、実習で当院に来たのですが、そのときに受付の人の笑顔に心を射抜かれてしまったんです（笑）。診療の様子を見ても、みんなが楽しそうに働いているし、スタッフ全員が輝いて見えたんですよね。院長がすごく気さくだったのも好印象でした。実習を進めるうち、院長から「ぜひうちに来てほしい」と言われたんです。私は人と関わるのが好きで、ほかの実習先でも先生と仲良くなって、声をかけてもらうことはありました。ただ、院長からは「歯科衛生士」としてだけでなく、私個人の存在を必要としてもらえたように感じたんです。私を必要としてくれたのがうれしくて、ぜひここで働きたいと思いました。

Q 実際に働いてみて職場の待遇は
いかがですか？

まずは人間関係がすごく良いと感じています。入社したときも人間関係は良かったですが、今はきっとそれ以上！スタッフ全員が心底仲良しで、良いところはもちろん、悪いところがあっても気兼ねなくフィードバックし合える家族に近い関係だと思います。この人間関係の良さは当院の大きな強みですね。
学びたい、成長したいということに対して、サポートが手厚いのも魅力です。この点、私は本当に感謝しかないんです。私自身、毎月のように東京に行ってセミナーなどに参加していて、月によっては毎週行くときもあるのですが、交通費や宿泊費は全てクリニックで負担してもらえます。先日はあるスタディグループのプレゼンに行ったのですが、院長やスタッフが東京まで応援に駆けつけてくれたんです。もちろん、スタッフの分の交通費・宿泊費は全額クリニックの負担。私一人の応援のために、そこまでしてくれるというのは本当に感謝ですよね。
院長の人間性の良さや人の温かさがスタッフに伝わった結果、新人をしっかりとサポートする環境にもなっています。全員で教える意識があり、絶対に見捨てないというのが共通する思い。離職率の低さも自慢できるところですね。
頑張っている人には待遇面で確実に反映してくれるのもうれしいところです。モチベーションが高まり、やりがいを持って働けます。

Q どんな時に
やりがいを感じますか？

患者様が笑顔になるのがうれしいですね。「ここに来て良かった」「不安だったけど、安心できた」と言われるとやりがいを感じるし、私が関わったことによって口腔内の状況が改善したり、精神的に安心してもらえたりすると、衛生士になって良かったなと感じます。
私は歯科衛生士のリーダーとしてスタッフをまとめる役割もあります。その意味では、クリニックの円滑な運営に向けて院長から信頼してもらえるのもやりがいを感じます。私自身さまざまな経験を通して成長してこられたと思いますが、リーダーとしてまだまだ不完全な部分もあります。でも、それも含めて仲間として受け入れてもらえるのはうれしいですね。ありがたいことに、私みたいになりたいと言ってくれる後輩もいて。ここで頑張って良かったなと思うし、働くやりがいにもつながっていますね。

Q 将来のビジョンを
教えてください。

クリニックの将来を考えて、近々では次のリーダーを育成したいですね。私個人としては将来、中里デンタルクリニックで培った経験をほかの歯科医院で活かせないかと考えているんです。転職や独立という意味ではなく、あくまで中里デンタルクリニックの代表として、他院で技術を伝えたり、スタッフ育成のお悩みを解決したり。そんな働き方をするのが将来ビジョンです。当院を代表するのはある意味、広告塔になれたらという思いでもあります。青森の八戸にこんなクリニックがあるんだと知ってもらい、最終的には全国から患者様が来て、全国から入職希望者集まるというのが私の夢。これができたら院長への恩返しになると思います。